3 марта на кампусе инноцентра «Сколково» стартует уникальный образовательный курс для женщин из серии «Лидерство и личное развитие» – FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness.
О программе
Flow – одна из многих программ личностного роста, разработанных в «Сколково» для разных аудиторий слушателей. Их цель дать возможность людям преодолеть застой в профессиональном или личностном развитии, помочь разглядеть новые горизонты, цели, дать импульс к дальнейшему совершенствованию. Женщины-лидеры – аудитория особенная. Это не только руководители проектов, отделов, компаний, это ещё чьи-то жёны и матери. Совмещение семейных обязанностей с рабочими отнимает много сил, энергии и нередко вызывает ощущение замкнутого круга, из которого непонятно как выбраться.
Flow – программа, объединившая лучшие образовательные методики, подходы теории лидерства и практики личностного роста. Всё это позволит каждой участнице взглянуть на свою жизнь, свои достижения под другим углом:
- переосмыслить достигнутое, накопленный опыт, внутренние установки;
- выявить, чего бы ещё хотелось достичь и что мешает дальнейшему развитию;
- понять истинную мотивацию;
- построить обновлённый образ себя;
- вновь обрести равновесие ролей в карьере и личной жизни.
Обучение проходит под девизом: You can have it all! – Вы можете иметь всё это! И это не просто слова. Образовательный интенсив заложит основу трансформации личности и станет мощным источником вдохновения для каждой слушательницы.
Курс состоит из четырёх модулей, один из которых выездной. На освоение каждого отведено по 3-4 дня в месяц. Помимо этого, участниц ждут три сквозных трека. Их проведут опытные executive-коучи. Преподавание ведётся на русском и английском (с синхронным переводом) языках.
Для кого подходит
Для женщин-предпринимателей и руководителей, которые:
- достигли профессиональных успехов, но находятся в поиске следующей ступени развития;
- хотят проанализировать, переосмыслить, систематизировать имеющийся опыт и знания в области лидерства;
- ищут источники вдохновения, чтобы продолжать планомерный подъём по карьерной лестнице, не жертвуя при этом личной жизнью.
Ожидаемые результаты
Менторы помогут слушательницам:
- заглянуть внутрь себя и определить барьеры, препятствующие дальнейшему росту, и, напротив, установки, позволяющие двигаться вперёд;
- обновить представления о собственном лидерстве, сформулировать новые определения, основанные на глубинном осознании источников вдохновения, энергии, мотивации, понимании интересующих целей и ценностей;
- улучшить навыки построения индивидуального бренда, управления изменениями;
- разработать стратегию дальнейшего личностного роста.
Содержание программы
В ходе обучения участницы работают с коучами, менторами, слушают лекции, участвуют в дискуссиях и обсуждениях.
Модуль 1
Состоится на кампусе Бизнес-школы Сколково. Посвящён проблеме определения идентичности. Слушательницам будет предложено составить Self Check-up для постановки личностных целей обучения. В чек-листе надо будет:
- сформулировать текущее профессиональное и личное состояние;
- проанализировать свою роль в общем социальном контексте;
- сформулировать своё представление о лидерстве, а также оценить себя как лидера.
Помимо этого, в ходе первого образовательного блока менторы поговорят о теории лидерства и личностного роста, затронут тему гендерных аспектов лидерства.
Модуль 2
Выездной. Его тема – погружение в себя, цель – глубинная работа с ментальными установками, внутренними ценностями. Под руководством коуча Нилимы Бхат – специалиста в области индийских философских знаний и традиций здоровья – участницы займутся поиском мотивации и внутренней энергии, поиском нового сбалансированного жизненного пути.
Модуль 3
Посвящён построению нового образа, формированию модели поведения, построению персонального бренда. Слушательницы будут работать со своей эмоциональной природой, преодолевать внутренние ограничения, создавать модель непрерывного развития.
Модуль 4
Этот блок вернёт студенток в мир бизнеса и карьеры. Вместе с подведением итогов, закреплением полученных знаний и навыков наставники:
- уделят много времени теме управления изменениями в профессиональной и личной жизни;
- акцентируют внимание на том, как в дальнейшем организовывать для себя систему поддержки, чтобы не подвергаться опасность стагнации и выгорания;
- отшлифуют стратегии непрерывного личного совершенствования.
Треки
Как уже упоминалось выше, помимо основных образовательных блоков менторы и коучи проведут три дополнительных сквозных трека:
- «Коучинг», включает по 3 групповых и индивидуальных сессии в межмодульные периоды, а также по одному групповому коучингу в каждом модуле.
- «Менторинг». Это встреча с наиболее яркими и интересными бизнес-леди, участницами предыдущего потока. По традиции самые неординарные личности каждого предыдущего потока становятся менторами в следующих потоках.
- «Практики внимательности». Важно относится к себе со всем вниманием. Трек поможет обернуть внимание внутрь себя, рассмотреть важные аспекты, составляющие личность, это тело, эмоции, мысли. В процессе нужно прийти к осознанию себя и происходящего вокруг.
Особенности образовательного курса
На протяжении пяти месяцев участницы будут работать с коучами, менторами, слушать лекции, участвовать в обсуждениях, общаться друг с другом. Доверительная поддерживающая среда – это одна из главных особенностей курса. Участницам предстоит погружение во внутренний мир, переосмысление бытия, переоценка ценностей. Всё это было бы невозможным без создания комфортной доверительной атмосферы.
На протяжении нескольких месяцев представительницы прекрасного пола будут создавать индивидуальный трек собственного развития, советуясь с опытными наставниками и помогая друг другу.
Коучинговое и менторское сопровождение – важная составляющая интенсива. При этом общение построено с учётом индивидуального подхода к запросам каждой участницы.
Выездной модуль – это изюминка курса. Под руководством философа, писательницы, известного общественного деятеля и профессиональной танцовщицы Нилимы Бхат во время выездного модуля создётся так называемый женский круг, который по единогласному мнению присутствующих становится для всех поворотным моментом истины, после чего каждая женщина открывает в себе потенциал, о котором и не подозревала. И это несмотря на то, что все присутствующие в принципе личности яркие, творческие, энергичные и целеустремлённые.
По окончании курса все участницы становятся выпускниками «Сколково» и членами закрытого сообщества Alumni, что открывает более широкие возможности для расширения бизнеса, дарит новые партнёрские отношения, обеспечивает поддержку в различных начинаниях.
Несколько слов о руководителе проекта
Марина Карбан окончила факультет филологии Московского Открытого Педуниверситета. С 2008 года начала сотрудничество со «Сколково» в качестве директора открытых программ, а спустя 7 лет возглавила Департамент корпоративного обучения. В 2019 г. Марина вошла в Совет директоров UNICON – международного объединения лидеров обучения в корпоративной среде. В этом же году она заняла должность зампроректора по развитию и координации МШУ «Сколково».
Сейчас Марина Карбан заканчивает обучение в Университете Амстердама (Нидерланды), планирует защиту на степень DBA по теме развития женского лидерства FLOW, параллельно занимается продвижением этой темы в России и курирует одноимённую программу в «Сколково».
Как поступить
- Заполните заявку на сайте, указав имя, профессию, контактные данные, и дождитесь звонка менеджера. Он ответит на интересующие вас вопросы и задаст свои уточняющие.
- Напишите мотивационное письмо, раскрывающее ваши цели посещения мероприятия и ожидания, отправьте его консультанту.
- Пройдите интервью с руководителем. Это важный этап, поскольку организаторам необходимо знать множество деталей, позволяющих понять, нужен ли клиенту этот курс.
- Если всё в порядке, с вами свяжется консультант. С ним можно будет обсудить вопросы оплаты, формат заключения договора.
Сколько стоит участие
Для частных клиентов стоимость составляет 1,75 млн руб. При этом стоимость будет на 20% выше (за счёт начисления НДС), если у заявителя нет диплома о высшем образовании, признанного в РФ. Эта сумма покрывает расходы на:
- обучение;
- синхронный перевод;
- полный комплект учебных материалов;
- питание;
- парковку.
Транспортные расходы и проживание – за счёт клиента.
Корпоративным клиентам предоставляется скидка 10% при условии, что от одной компании имеется три или более заявок. Победительницы конкурса «Лидеры России» могут претендовать на скидку 8%.
Что говорят бывшие участники
Пока их не так много, поскольку FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness – это интенсив молодой, пока состоялось всего несколько потоков. Однако первые отзывы уже получены. Все участницы сходятся во мнении, что курс позволил им преодолеть профессиональный застой, помог справиться с неопределенностью собственного будущего, прогнать сомнения, найти свой индивидуальный трек развития. Все без исключения получили бесценный опыт, окунулись в атмосферу дружелюбия, искренности, взаимоподдержки, понимания. Многие отметили, что участие в программе FLOW в «Сколково» сделало их намного счастливее. Это сразу отметили коллеги и домочадцы, а общая картина жизни стала намного позитивней и определённей.
